Reconocer, fomentar y valorar el buen trabajo

En el sector de servicios que exige un gran trabajo y que está orientado a las necesidades del cliente, la cualificación, la satisfacción con el trabajo y la motivación tienen una gran influencia en el rendimiento de cada empleado y de toda la empresa.
A menudo, profesiones similares como la de enfermera y la de cuidador de personas mayores se valoran de una forma muy diferente. El reconocimiento social y financiero de estas dos profesiones es muy desigual.

Los resúmenes sobre los sectores ofrecen una idea de cada uno de los sectores de servicios, muestran el estatus, las vías de solución o los primeros pasos para obtener mejoras. En pocas palabras: reconocer, fomentar y valorar el buen trabajo y rendimiento.

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